U ovotjednoj emisiji ViroTalk na The Room FM-u razgovarali smo o jednoj od najvažnijih tema današnjice – tržištu rada. Gost emisije bio je Hrvoje Belobrk, predstojnik Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područnog ureda Virovitica, a emisiju su vodile Danijela i Kasandra.
Razgovor je donio konkretne brojke, razbio neke uvriježene mitove o nezaposlenosti i ponudio jasne odgovore na pitanje koje mnogi postavljaju: ima li danas uopće radne snage i tko zapravo traži posao?
Više posla nego radnika
Prema podacima HZZ-a, tijekom 2025. godine u Virovitičko-podravskoj županiji raspisan je 2.301 natječaj, kroz koje su poslodavci tražili 3.436 radnika. Putem Zavoda zaposlenje je pronašlo 3.132 osobe, što jasno pokazuje da potražnja za radnicima nadmašuje broj nezaposlenih.
Na evidenciji HZZ-a trenutačno se nalazi oko 2.600 nezaposlenih osoba, što znači da na tržištu rada – jednostavno rečeno – nema dovoljno ljudi za sve otvorene pozicije.
Nezaposlenost pada, ali problemi ostaju
U usporedbi s 2016. godinom, kada je u evidenciji bilo više od 9.000 nezaposlenih, današnje brojke pokazuju ogroman pad. Nezaposlenost u županiji manja je za gotovo 10 posto u odnosu na prošlu godinu, a raste i ukupna zaposlenost.
Ipak, određene skupine i dalje su u nepovoljnijem položaju – među nezaposlenima je više žena nego muškaraca, teže se zapošljavaju osobe starije od 50 godina, kao i osobe s nižim stupnjem obrazovanja.
Tko se zapravo ne može zaposliti?
Zanimljiv podatak koji je gost emisije istaknuo jest da nisu sve osobe na evidenciji odmah zapošljive. Dio njih trenutačno je spriječen zbog bolesti, trudnoće ili drugih životnih okolnosti, dok su neki dugotrajno nezaposleni i bez osnovnih radnih navika.
Prosječno trajanje nezaposlenosti za osobe koje dolaze iz radnog odnosa iznosi svega 90 dana, a sve više ljudi pronađe novi posao prije nego što iskoristi pravo na novčanu naknadu.
Koji su poslovi najtraženiji?
Virovitičko-podravska županija i dalje je izrazito prerađivačko-poljoprivredna, a najviše radnika traži se u:
- prerađivačkoj industriji
- obrazovanju
- zdravstvu i socijalnoj skrbi
- građevinarstvu
- trgovini
- poljoprivredi, šumarstvu i ugostiteljstvu
Posebno nedostaju socijalni radnici, psiholozi, logopedi, defektolozi, kao i nastavnici prirodnih predmeta poput matematike, fizike i informatike.
Strani radnici – nužnost, ali ne zamjena
U emisiji se govorilo i o uvozu strane radne snage. Hrvoje Belobrk istaknuo je kako Hrvatska ne može u potpunosti zadovoljiti potrebe tržišta rada bez stranih radnika, no naglasio je da za strane radnike ne postoje potpore za zapošljavanje, osim sufinanciranja učenja hrvatskog jezika.
Cilj HZZ-a, kaže, mora biti jačanje domaće radne snage kroz obrazovanje i osposobljavanje, dok se strani radnici uključuju prvenstveno u pomoćne i sezonske poslove.
Vaučeri – obrazovanje za sve
Jedna od važnih tema bili su i vaučeri za obrazovanje, koji su dostupni i zaposlenima i nezaposlenima. Putem sustava vaučera moguće je upisati gotovo sve – od IT programa i tehničkih zanimanja do uslužnih i kreativnih vještina.
Nezaposlenima se dodatno sufinanciraju putni troškovi i naknade, dok zaposleni mogu koristiti vaučer za samo obrazovanje.
Poruka za kraj: ulaganje u sebe
Za kraj emisije, Belobrk je poslao jasnu poruku svima koji traže posao ili razmišljaju o promjeni karijere:
biti proaktivan, ulagati u znanje i prepoznati vlastite vještine – uključujući one koje često ne pišu u životopisu.
„Mikro-kvalifikacije i soft skillovi danas vrijede više nego ikad“, poručio je Belobrk, naglasivši da se tržište rada mijenja brže nego ikada.
Emisiju ViroTalk možete poslušati u repriznim terminima tijekom vikenda, kao i na službenom webu The Room FM-a.
www.roomfm.hr / www.radioportal.hr
