ZAGREB – Ženska mreža Hrvatske kao članica Europskog ženskog lobija, najveće mreža organizacija za prava žena u Europi, provodi kampanju PARITY NOW!, kojom pozivamo na institucionalizaciju jednake zastupljenosti žena i muškaraca u SVIM sferama odlučivanja – na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini! Priopćenje u cijelosti prenosimo u nastavku:
Europski ženski lobi (European Women’s Lobby – EWL) danas pokreće PARITY NOW!, novu kampanju kojom poziva na institucionalizaciju pariteta pedeset-pedeset između žena i muškaraca u svim sferama donošenja odluka, na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini.
Žene i djevojčice čine polovicu stanovništva, no i dalje su sustavno nedovoljno zastupljene u političkim, gospodarskim, društvenim i sportskim tijelima odlučivanja. Unatoč napretku u posljednjim desetljećima, paritet je još uvijek daleko od ostvarenja.
U Europskoj uniji 2024. godine žene su činile samo 35 % ministara, 33 % zastupnika u nacionalnim parlamentima, 32 % članova regionalnih i lokalnih skupština, 35 % članova uprava najvećih uvrštenih poduzeća te tek 23 % članova najviših tijela odlučivanja u deset najpopularnijih nacionalnih olimpijskih sportskih organizacija (Indeks rodne ravnopravnosti, Europski institut za ravnopravnost spolova, 2025.).
Pokretanje kampanje PARITY NOW! dolazi u ključnom trenutku. U listopadu 2024. Odbor Ujedinjenih naroda za uklanjanje diskriminacije žena (CEDAW) usvojio je Opću preporuku br. 40, kojom poziva države stranke da institucionaliziraju jednaku i uključivu zastupljenost žena i muškaraca u svim sustavima donošenja odluka. Ova povijesna preporuka potvrđuje da paritet nije opcija, već obvezujući demokratski zahtjev utemeljen u međunarodnom pravu ljudskih prava.
Dokazi pokazuju da mjere pariteta i snažna politička volja donose rezultate. Godine 2024. Francuska je postigla paritet u regionalnim skupštinama i lokalnim jedinicama; žene su činile 62 % ministara u Finskoj; a Švedska je premašila paritet u sportskim tijelima odlučivanja, s 51 % članica uprava. Malta je uvela „rodno korektivni” mehanizam na nacionalnim izborima kako bi osigurala minimalni prag zastupljenosti.
Međutim, duboki rodni jazovi i dalje postoje, osobito u vodstvu privatnog sektora, znanosti i umjetnoj inteligenciji, kao i u udrugama, sindikatima i organizacijama civilnog društva. Isključenost žena iz donošenja odluka dodatno je naglašena u kontekstima pogođenima ratom i ozbiljnim prijetnjama civilima, što ukazuje na kontinuirani neuspjeh u potpunoj provedbi Rezolucije Vijeća sigurnosti UN-a 1325 o ženama, miru i sigurnosti.
„Stavljanje prava žena i djevojčica u središte europskih politika preduvjet je za ostvarenje europskih ciljeva: mira, demokracije, uključivosti, ravnopravnosti i solidarnosti, kao i života bez svih oblika nasilja”, izjavila je Anne Negre, potpredsjednica EWL-a.
Kroz kampanju PARITY NOW!, Europski ženski lobi poziva države i donositelje odluka da:
· poštuju i u potpunosti provedu međunarodne obveze u području ljudskih prava, posebno Opću preporuku CEDAW-a br. 40;
· izmijene ustavne i zakonodavne okvire kako bi se institucionalizirao paritet 50/50 u svim tijelima odlučivanja;
· osiguraju odgovarajuće i održive proračune za provedbu mjera pariteta u svim područjima politika;
· zajamče paritet u političkim, gospodarskim, društvenim, kulturnim i sportskim institucijama na svim razinama.
U sklopu kampanje, EWL upućuje službeni poziv na djelovanje političkim čelnicima i donositeljima odluka na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini, pozivajući ih da poduzmu konkretne korake prema ostvarenju pariteta. EWL je pozvao primatelje da do prvog tjedna ožujka 2026. obavijeste organizaciju o mjerama koje poduzimaju kako bi ostvarili PARITY NOW!. Odgovori – ili izostanak odgovora – bit će javno objavljeni oko Međunarodnog dana žena, 8. ožujka 2026.
„Ne možemo čekati još 60 godina kako bismo postigli stvarnu ravnopravnost. Stoga je paritet 50/50 nužan korak za ubrzavanje napretka”, izjavila je Dina Loghin, predsjednica EWL-a.
www.mediaservis.hr
